Cláusulas Sociales con Perspectiva de Género.

Cláusulas Sociales con Perspectiva de Género.

Objetivos

El objetivo principal de la presente acción formativa es adquirir habilidades para facilitar la aplicación práctica de las cláusulas sociales en materia de igualdad de oportunidades de mujeres y hombres. Además, se pretenden los siguientes objetivos específicos:

  • Favorecer la correcta incorporación y aplicación de cláusulas sociales con enfoque de género en los pliegos de contratación de la Administración Local.
  • Garantizar el aprendizaje en metodologías y estrategias de incorporación de la metodología transversal de género mediante la realización de informes de impacto de género.
  • Avanzar hacia un modelo de administración pública más equitativo y justo, que tenga en cuenta y corrija las desiguales condiciones en el acceso a la contratación entre mujeres y hombres.
  • Generar un impacto económico, social y laboral.

Contenido

Parte I Marco General y Conceptual

  1. Sistema Sexo Género
  2. Androcentrismo y Patriarcado.
  3. Roles y estereotipos de género.
  4. Principio de presencia equilibrada.
  5. Segregación horizontal.
  6. Segregación vertical
  7. La brecha salarial

Parte II Parte Específica

  1. Marco Jurídico
  2. Conceptos básicos para trabajar con cláusulas sociales con perspectiva de género:
    • Discriminación Directa e Indirecta
    • Acciones Positivas
    • Transversalidad y perspectiva de género
  3. Informes de Impacto de Género:
    • Guía para la realización de IIG Capitolina Díaz
    • Ejercicios Prácticos en base a alguna cláusula
  4. Concepto Cláusulas Sociales y posibilidades procedimentales
  5. Ejercicios Prácticos Contratos y Subvenciones Municipales
  6. Análisis de modelos de buenas prácticas en contratos.

Destinatarios

EE.PP. de la administración local

, preferiblemente con responsabilidad en la elaboración de pliegos reguladores de contratación

Fecha

Del 12/11/2018 al 22/11/2018

Horario

12,14,16,20,22 de 9:30 a 14:30